Přišli jste na pohovor a zrovna jste příliš nepočítali se zkoušením z jazyka? Potom Vám hrozí pořádný problém. Většina lidí ve chvíli kdy zjistí, že musí prokázat to, co má uvedeno v životopise i v praxi, tak trochu znejistí. Co teď dělat? Možností …
Před 20 lety se v ČR spustil internet. Před 2 lety skončil telegram, který se používal 160 let. Vzhledem k tomu, jak ohromný skok udělal internet za ty dvě desítky let, nedokážu si představit, čeho bude schopen, až mu bude třeba těch …
Publikováno v Výběr a nábor
Představte si tu situaci. Šéf po vás chce popis pozice, letmě jenom utrousí název v angličtině a vy, s ledovým klidem ostříleného matadora, přikývnete. Přeci ze sebe neuděláte blbce, který netuší, co se po něm chce. Sotva odejde, vložíte veškerou …
Publikováno v Vtípky a zajímavosti
Assessment Centrum – pojem, který se stále více stává módním slovem ve slovníku personalistů. Bohužel většina lidí ale není tolik důvěřivá k tomuto nástroji výběru zaměstnance, ale mají důvod? Pojďme se podívat na výhody, které tzv. „Ácéčko“ neboli zkráceně „AC“ přináší …
Publikováno v Výběr a nábor
Fakt č. 1 – Všechno je třeba odpracovat Na tuhle věc jsem přišla už dávno a nerada. Musí se to oddřít. Žádný úspěšný manažer z nebe nespadne. Musí nejdříve párkrát prohrát boj o zakázku, zažít víkendy s tabulkami, odsedět večery v kanceláři, porady …
Publikováno v Ze života zaměstnance
Toto známé přísloví už asi každý člověk jednou za život slyšel. V dnešní době by se ale dalo říct, že dnes už běžně platí, že většina uchazečů musí „být“ člověkem nejméně dvakrát. Nedávno vydalo sdružení NERV (Národní ekonomická rada vlády) zprávu …
Publikováno v Ze života zaměstnance
Už jsme si v předchozím článku popsali, jak mají vypadat zhruba úrovně znalosti cizího jazyka. Teď přichází na řadu to těžší – umět vybrat tu správnou. Řada lidí o sobě tvrdí, že ovládá některý z cizích jazyků. Ať už je to angličtina, …
Publikováno v Výběr a nábor
Každý rok se setkávám s kandidáty z řad absolventů vysokých škol. Každý rok slýchám to samé: „Nemůžu najít práci. Firmy chtějí jen kandidáty s praxí, je to nespravedlivé! Kde ji mám vzít, když mi nikdo nedá příležitost?!“ – to kouzelné slůvko je: „Brigáda“. …
Publikováno v Výběr a nábor