Dosud bylo obecně platnou zásadou, že smlouvu na dobu určitou lze uzavřít maximálně na dva roky a do tohoto limitu se počítalo i případné opakování nebo prodlužování pracovního poměru. Jestliže od skončení předchozího poměru na dobu určitou uplynula doba alespoň …
chytrý šéf + chytrý zaměstnanec = zisk chytrý šéf + hloupý zaměstnanec = produktivita hloupý šéf + chytrý zaměstnanec = postup hloupý šéf + hloupý zaměstnanec = přesčasy
Oznámil vám zaměstnavatel, že jste přijati, ale budete zaměstnáni přes personální agenturu? Na dočasné přidělení? Nevíte, co to obnáší? Nepanikařte! Mnohdy je to pro zaměstnance spíše výhoda. Dočasné přidělení nebo jinak řečeno agenturní zaměstnávání, je staronovým trendem na trhu práce. …
Vrátím se opět k plánované reformě a zejména k chystaným změnám v zákoníku práce. Poslanci změny schválili a návrh zákona poslali do dalšího kola. Zákoník práce nám přinese nejspíš již od ledna 2012 dost zásadních změn. Nemá sice ještě definitivní …
Čeho se bude týkat a co nám přinese? Určitě většina z nás postřehla, že v nedávné době přišlo Ministerstvo financí ČR s návrhem daňové reformy. Ta by měla probíhat v letech 2011 – 2013 a předpokládaný start je stanoven na 1. ledna 2013. Hlavním …
Věřím, že vás tento seznam stížností pobaví tak jako pobavil mě:-) Server CareerBuilder.com provedl průzkum mezi 2600 americkými manažery lidských zdrojů, ve kterém se dotazoval na nejzvláštnější stížnosti, které slyšeli od zaměstnanců. Dozvěděli se například, že kolega: je příliš opálený …