Od roku 2007 platilo, že přesčasové hodiny musí zaměstnavatel proplácet (příplatek nejméně 25 % k průměrnému výdělku), nebo za ně poskytnout náhradní volno. Pouze u vedoucích pracovníků bylo ve smlouvě nebo mzdovém výměru možné dohodnout, že sjednaná mzda (odměny) už …
Asi většina z nás si všimla, že nastaly a nastávají výrazné změny v Zákoníku práce, které se týkají většiny produktivního obyvatelstva v České republice. Dovolte nám tedy, abychom se připojili s našimi postřehy a přinesli vám sérii článků, kde se …
Znáte tu situaci. Ve večerních hodinách sednete k televizi, koukáte na zpravodajství a tam na Vás chrlí polovičaté informace. Že probíhá jakási novela zákoníku práce, to asi většina lidí ví. Co ovšem neví, je co vše to znamená pro ně, …
Pokud se od ledna letošního roku ocitnete nezaměstnaní, ale bývalý zaměstnavatel k vám bude tak vstřícný, že vám dá odstupné, je to sice lepší odchod, ale zapomeňte na podporu od státu! Pak by přicházel v úvahu jedině „kamarád“, který vás …
Změny nastaly od 1. ledna 2011 nařízením zákona č. 347/2010. První změna ustanovuje, že veškeré dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti musí být sjednány písemně. Dosavadní možnost uzavřít pouze dohody ústní skýtala obrovský prostor pro zneužívání práce načerno a …
Povodňová daň
Kvůli „povodňové dani“ zaplatí lidé na daních o stokorunu měsíčně navíc oproti nynějšku. Zaměstnanci to poprvé poznají ve výplatě za leden 2011. Klesne totiž sleva na dani poplatníka z daně příjmu fyzických osob, a to z dosavadních 24 840 na 23 640 korun ročně. Slevu využívá každý, kdo má zdanitelné příjmy.
Porodné a rodičovský příspěvek